Domestic violence: How does affect work?
Brussels, 23 November 2011 - Victims of domestic violence can face many problems with employment, both for finding and keeping a job. Domestic abuse also incurs a high cost to employers through lost productivity, extended absences and sick leave, and harassment by partners at workplaces or training sites.
The Confederation of Family Organisations in the European Union (COFACE) launched a programme to develop training, tools and research with various European partners. The two-year project has now ended and its conclusions and recommendations were reported to a European conference held in Brussels on 21-22 November 2011, where the partners took stock of the solutions and lines of work they had generated.
In his conference introductory speech, the President of COFACE, Yves Roland-Gosselin, gave special thanks to the partners from four European countries – FPS-Belgium, ASF-Spain, KMOP-Greece, WMAV-Bulgaria and the FGTB (Belgian trade union) - for the work done for the 24 month project. As proof that the past 2 years should be a step forward and not an end, he cited three actions flagged up by the Trio of Member States of the Presidency of the European Union (Poland, Denmark and Cyprus) in the final declaration of the Informal Meeting of Ministers for Gender Equality and Family Affairs on 21 October in Krakow.
This conference fell under the EU’s Daphne III programme for preventing and combating violence towards children, adolescents and women, and protecting victims and groups at risk (2007-2013).
- End of press release -
Find the conference programme and full information on the project on our website: |
25 November 2011 is the International Day for the Elimination of Violence against Women Day |
International Day for the Elimination of Violence against Women designated by the United Nations: |
Violences domestiques:
quelles répercussions sur la vie professionnelle?
Bruxelles, 23 novembre 2011 - Les victimes de violences domestiques peuvent être confrontées à de nombreuses difficultés sur le plan professionnel, tant pour trouver un travail que pour le conserver. Les violences domestiques ont également un coût important pour les employeurs: perte de productivité, congés de maladie et absences prolongées, harcèlement par le partenaire sur le lieu de travail ou de formation.
La Confédération des Organisations Familiales de l’Union européenne (COFACE) a initié un programme de formation, de création d’outils et d’étude avec différents partenaires européens. Ce projet de deux ans s’achève et les et les conclusions et recommandations ont été présentées lors d’un colloque européen organisé à Bruxelles ces 21-22 novembre 2011. Les partenaires y ont fait le point sur les solutions et pistes de travail dégagées par chacun.
Dans son discours introductif au colloque, Yves Roland-Gosselin, Président de la COFACE a notamment remercié les partenaires issus de quatre pays européens: FPS- Belgique, ASF-Espagne, KMOP-Grèce, WMAV-Bulgarie et la FGTB (syndicat belge), pour le travail effectué durant les 24 mois du projet. Illustrant que ces 24 mois ne devraient constituer qu’une étape et non une fin, il a mentionné trois actions prévues par le Trio des Etats membres de la Présidence de l’Union européenne (Pologne, Danemark et Chypre) lors de la déclaration finale de la réunion informelle des Ministres en charge de l’égalité hommes/femmes et des affaires familiales le 21 octobre à Cracovie.
Cette journée était inscrite dans le cadre du programme européen Daphne III visant à prévenir et combattre la violence envers les enfants, les jeunes et les femmes, et a protéger les victimes et les groupes à risque (2007-2013).
- Fin du communiqué -
Découvrez le programme de la journée ainsi que des toutes les informations relatives à ce projet sur notre site web: |
Le 25 novembre 2011 est la journée internationale contre les violences à l’encontre des femmes |
Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes» décidée par les Nations Unies: |
Contact
Ana Pérez, Communication Officer, aperez@coface-eu.org, +32 2 500 56 93
COFACE – Confédération des Organisations Familiales de l’Union européenne
Rue de Londres 17 B-1050 Bruxelles
Tel: +32 2 511 41 79 Fax: +32 2 514 47 73 Skype: coface-aisbl
E-mail: secretariat@coface-eu.org Web: www.coface-eu.or
Suivez-nous:
A propos de la
La coface est une organisation pluraliste, au sein de la société civile, qui a pour mission de promouvoir la politique familiale, la solidarité entre les générations et les intérêts des enfants au sein de l'Union européenne. La coface promeut une politique de non-discrimination et d'égalité des chances entre les personnes, ainsi qu'entre les formes familiales, et soutient spécifiquement les politiques visant à l'égalité entre femmes et hommes
No comments:
Post a Comment